График работы школьного спортивного клуба «Юность» на 2022-2023 учебный год
План спортивно-массовых мероприятий школьного спортивного клуба «Юность» на 2022-2023 учебный год
Экспертное заключение примерных меню муниципального образования город-курорт Геленджик
2022-2023
Сетки часов УП 9 (а, в) классы
2021-2022
2020-2021
2019-2020
2018-2019
2017-2018
Некрасова Анастасия Викторовна
Любовская Анастасия Николаевна
График оценочных процедур 2021-2022 (pdf)
График оценочных процедур 2021-2022 (excel)
Режим начала занятий, расписание звонков МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова
График питания учащихся МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова
Схема рассадки учащихся для во время питания
Приказ МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова №671 от 30.08.2019 «О создании бракеражной комиссии».
Правила внутреннего распорядка МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова на 2017 – 2018 учебный год
Анализ методической работы МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова за 2017 — 2018 учебный год
Анализ методической работы МАОУ СОШ №12 2014 — 2015 учебный год
Итоги методической работы МАОУ СОШ №12 2014 — 2015 учебный год
План работы МАОУ СОШ №12 на 2014-2015 учебный год
Анализ методической работы МАОУ СОШ №12 за 2013-2014 учебный год
Итоги методической работы МАОУ СОШ №12 за 2013-2014 учебный год
План работы МАОУ СОШ №12 на 2013-2014 учебный год
Уважаемые родители!
С 01 сентября 2020 года учащиеся 1-4 классов получают бесплатное горячее питание.
ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ УЧАЩИХСЯ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧАЮТ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
В МАОУ СОШ №12 ИМ. МАРШАЛА ЖУКОВА
- учащиеся 1-4-х классов обеспечиваются бесплатным горячим питанием (основание: пункт 2.1 статьи 37 № 273-ФЗ);
- учащиеся с ограниченными возможностями здоровья обеспечиваются бесплатным двухразовым питанием (основание: часть 7 статьи 79 № 273-ФЗ);
- дети-инвалиды;
- дети из малообеспеченных семей;
- дети из многодетных семей.
Проект ООП ООО обновленные ФГОС 2022
Проект ООП НОО обновленные ФГОС 2022
Положение о рабочей группе по введения ФГОС общего образования
План работы рабочей группы по внедрению ФГОС общего образования на 2013-2014 учебный год.
Приказ №427 от 31.08.2013г. «О переходе на ФГОС ООО»
План методической работы по введению ФГОС ООО на 2013-2015 учебный год (2 года)
В 2022-2023 учебном году в МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова будут открыты два десятых класса: 10«А» и 10«Б» классы с группами профильного обучения:
Класс | Направленность
профиля |
Перечень учебных предметов, для изучения на углубленном уровне в 10-11 классах | Перечень учебных предметов по выбору для прохождения ГИА-9 (выбрать два из предложенных) | Кол-во мест для приема в 10 класс
|
Кол-во принятых заявлений на индивидуальный отбор (всего)
на 30.06.2022 и 06.08.2022
|
Кол-во зачисленных в 10 класс на 2022-2023 уч. год (всего)
на 25.08.2022
|
10А | Социально-педагогическая | математика, русский язык, право | Литература, иностранный язык, обществознание, история, география, химия, биология, физика, информатика и ИКТ | 30 | 12 | 9 |
10Б | 1-я группа:
Социально-экономическая |
математика, экономика, право | Обществознание, география, история, информатика и ИКТ, иностранный язык | 24 | 24 | 24 |
2-я группа:
Естественнонаучная |
математика, химия, биология | Химия, биология, физика, география, информатика и ИКТ | 9 | 7 | 7 |
ПРОЕКТ учебного плана 10А класса на 2022 — 2023 учебный год
ПРОЕКТ учебного плана 10Б класса на 2022 — 2023 учебный год
БЛАНК заявления на участие в индивидуальном отборе в профильный класс
БЛАНК заявления о приеме в 10 профильный класс
Этапы и сроки проведения индивидуального отбора в профильные группы
Основной период, 01.07.2022 – 31.07.2022:
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки проведения | Примечание |
1 | подача заявлений об участии в индивидуальном отборе | 28.06.2022г. – 30.06.2022г. | не позднее 3 календарных дней до даты начала проведения индивидуального отбора |
2 | 1-й этап (проведение экспертизы документов) | 04.07.2022г. – 08.07.2022г. | в течение 5 рабочих дней по балльной системе |
3 | 2-й этап (составление рейтинга достижений обучающихся) | 11.07.2022г. | решение комиссии оформляется протоколом не позднее 3 рабочих дней после окончания первого этапа индивидуального отбора |
4 | 3-й этап (принятие решения о приеме обучающихся) | 11.07.2022г. | информация об итогах индивидуального отбора доводится до сведения обучающихся, родителей (законных представителей), размещается на информационном стенде и сайте школы в сети Интернет в течение 2 рабочих дней после заседания комиссии |
5 | подача заявлений о приеме в 10 класс на профильное обучение | 11.07.2022г. – 13.07.2022г. | прием обучающихся на профильное обучение осуществляется на основании протокола комиссии по результатам индивидуального отбора (рейтинга достижений обучающихся), заявления родителей (законных представителей) обучающихся о приеме для профильного обучения |
6 | издание приказа о зачислении в 10 класс на профильное обучение | 14.07.2022г. | зачисление обучающихся оформляется приказом директора в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии, но не позднее 1 августа |
Дополнительный период, 10.08.2022 – 25.08.2022 ( при наличии свободных мест)
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки проведения | Примечание |
1 | подача заявлений об участии в индивидуальном отборе | 04.08.2022г. – 06.08.2022г. | не позднее 3 календарных дней до даты начала проведения индивидуального отбора |
2 | 1-й этап (проведение экспертизы документов) | 10.08.2022г. – 16.08.2022г. | в течение 5 рабочих дней по балльной системе |
3 | 2-й этап (составление рейтинга достижений обучающихся) | 19.08.2022г. | решение комиссии оформляется протоколом не позднее 3 рабочих дней после окончания первого этапа индивидуального отбора |
4 | 3-й этап (принятие решения о приеме обучающихся) | 19.08.2022г. | информация об итогах индивидуального отбора доводится до сведения обучающихся, родителей (законных представителей), размещается на информационном стенде и сайте школы в сети Интернет в течение 2 рабочих дней после заседания комиссии |
5 | подача заявлений о приеме в 10 класс на профильное обучение | 22.08.2022г. –
24.08.2022г. |
прием обучающихся на профильное обучение осуществляется на основании протокола комиссии по результатам индивидуального отбора (рейтинга достижений обучающихся), заявления родителей (законных представителей) обучающихся о приеме для профильного обучения |
6 | издание приказа о зачислении в 10 класс на профильное обучение | 25.08.2022г. | зачисление обучающихся оформляется приказом директора в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии |
Родители (законные представители) подают заявление на имя директора школы.
К заявлению на участие в индивидуальном отборе необходимо приложить следующие документы:
1. Копия аттестата об основном общем образовании.
2.Справка о результатах ГИА (для выпускников, проходивших ГИА в другой образовательной организации).
3. Информация о результате представления (защиты) в 9 классе индивидуального проекта
4. Копии грамот и дипломов, сертификатов, удостоверений, подтверждающих учебные, интеллектуальные, творческие и спортивные достижения, соответствующие выбранному профилю обучения, за последние 2 года
Заявление и документы для участия в индивидуальном отборе в подаются одним из следующих способов:
1)лично в образовательную организацию;
2) через операторов почтовой связи общего пользования заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес: 353490, Краснодарский край, г. Геленджик, с. Дивноморское, ул. Горная, 23 (с пометкой — документы в 10 кл.);
3) в электронной форме (документ на бумажном носителе, преобразованный в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания его реквизитов посредством электронной почты организации: school12@gel.kubannet.ru (с пометкой — документы в 10 кл., Ф.И.О.).
ГРАФИК приема заявлений на индивидуальный отбор в профильные 10-е классы и о приеме в 10-й профильные классы: понедельник — пятница 10.00 — 16.00ч (приемная)
Результаты индивидуального отбора в профильный класс будут размещены на информационном стенде школы «Профиль» на втором этаже:
11.07.2022г. (основной период)
19.08.2022г. (дополнительный период)
Протокол заседания комиссии по индивидуальному отбору (от 11.07.2022 № 1)
Протокол заседания комиссии по индивидуальному отбору (от 19.08.2022 № 2)
Приказы о приеме на профильное обучение будут размещены на информационном стенде школы «Профиль» на втором этаже:
14.07.2022г. (основной период)
25.08.2022г. (дополнительный период)
Приказ о зачислении в 10 классы на профильное обучение (от 14.07.2022 № 582)
Приказ о зачислении в 10 классы на профильное обучение (от 25.08.2022 №____)
Обратная связь: https://t.me/GelSOSH12Pitanie
Ежедневное меню в формате XLSX(FOOD)
Телефоны горячей линии по вопросам питания в школе:
8 (86141) 6-33-86 (школа),
8 (86141) 5-32-05 (Управление образования)
8 (861) 298-25-82 (Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края)
Меню начальных классов осень-зима 2021-2022 гг.
Приказ МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова №420 от 31.08.2020 г. «О создании бракеражной комиссии»
Примерное меню для учащихся 1-4 классов общеобразовательных учреждений Краснодарского края
Примерное 10-дневное меня школьных горячих завтраков и обедов в возрасте с 1 до 11 лет
Примерное 10-дневное меня школьных горячих завтраков и обедов в возрасте с 12 до 18 лет
Акт комиссии общественного контроля от 15.09.2020
Акт комиссии общественного контроля от 24.09.2020
Акт комиссии общественного контроля от 02.10.2020
Акт комиссии общественного контроля от 15.10.2020
Акт комиссии общественного контроля от 04.12.2020
Акт комиссии общественного контроля от 17.12.2020
Акт комиссии общественного контроля от 23.12.2020
Акт комиссии общественного контроля от 15.01.2021
Акт комиссии общественного контроля от 28.01.2021
Акт комиссии общественного контроля от 02.02.2021
Акт комиссии общественного контроля от 10.02.2021
Акт комиссии общественного контроля от 19.02.2021
Акт комиссии общественного контроля от 26.02.2021
ИНФОРМАЦИЯ | ||||||
о распределении обучающихся по классам МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова | ||||||
Уровень образования | Класс | Смена (I или II) | Количество учащихся | |||
в контингенте школы | вне контингента школы | |||||
в классе всего | из них на индивидуальном обучении | в форме самообразования | в форме семейного образования | |||
начальное общее образование | 1а | I | 27 | Х | ||
1б | I | 26 | ||||
1в | I | 25 | ||||
1г | I | 26 | 1 | |||
1д | I | 21 | ||||
1е | I | |||||
2а | I | 32 | Х | 1 | ||
2б | I | 25 | 1 | |||
2в | I | 29 | ||||
2г | I | 18 | ||||
2д | I | |||||
2е | I | |||||
3а | I | 31 | 1 | Х | 3 | |
3б | I | 32 | ||||
3в | I | 31 | ||||
3г | I | 22 | ||||
3д | I | |||||
3е | I | |||||
4а | I | 27 | Х | |||
4б | I | 27 | 1 | |||
4в | I | 28 | ||||
4г | I | 17 | ||||
4д | I | |||||
4е | I | |||||
4ж | ||||||
Итого по 1-4 классам | 444 | 4 | Х | 4 | ||
основное общее образование | 5а | I | 33 | Х | 3 | |
5б | I | 33 | 1 | |||
5в | I | 31 | ||||
5г | I | |||||
5д | I | |||||
6а | I | 28 | Х | |||
6б | I | 27 | ||||
6в | I | 23 | 1 | |||
6г | I | 17 | ||||
6д | I | |||||
7а | I | 30 | Х | |||
7б | I | 31 | ||||
7в | I | 28 | 1 | |||
7г | I | |||||
7д | I | |||||
8а | I | 29 | Х | 1 | ||
8б | I | 32 | 1 | |||
8в | I | 31 | ||||
8г | I | |||||
8д | I | |||||
9а | I | 27 | Х | 1 | ||
9б | I | 29 | 1 | |||
9в | I | 24 | ||||
9г | I | 23 | 1 | |||
9д | I | |||||
Итого по 5-9 классам | 476 | 6 | Х | 5 | ||
среднее общее образование | 10а | I | 24 | |||
10б | I | 27 | 1 | |||
10в | I | |||||
11а | I | 19 | 2 | |||
11б | I | 20 | ||||
11в | I | |||||
Итого по 10-11 классам | 90 | 1 | 0 | 2 | ||
Итого по ОУ | 1010 | 11 | 0 | 11 | ||
Во II смене | 0 |
Общешкольная родительская конференция (Конференция школы)
Руководитель:
Местонахождение: МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова
Сайт: gel-school-12.ru
e-mail: school12@gel.kubannet.ru
Положение
Совет отцов
Руководитель:
Местонахождение: МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова
Сайт: gel-school-12.ru
e-mail: school12@gel.kubannet.ru
Положение
Управляющий Совет Школы является коллегиальным органом самоуправления образовательного учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
Деятельность Управляющего Совета Школы регламентируется Уставом Школы, Положением «Об Управляющем Совете муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 12», регламентом Управляющего Совета.
Основными задачами Совета являются:
— определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;
— повышение эффективности финансово – экономической деятельности учреждения, стимулирования труда его работников;
— защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
— участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, систем оценивания знаний обучающихся при промежуточной аттестации и других существенных составляющих образовательного процесса;
— содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
— общественный контроль целевого и рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлечённых средств из внебюджетных источников, обеспечения прозрачности финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
— взаимодействие с учредителем в формировании органов управления образовательным учреждением, в подборе кандидатур и в замещении должности директора образовательного учреждения, осуществление общественного контроля за его деятельностью;
— контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении;
— представление кандидатур для участия в творческих конкурсах различных уровней;
— участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
— участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда..
В Управляющий Совет входят:
— родители (законные представители) обучающихся всех ступеней общего образования;
— директор школы;
— работники Школы, из которых не менее 2/3 должны являться педагогическими
работниками Школы;
— представители общественности;
— граждане, привлеченные к участию в управлении школой (выбранные из числа граждан, чьи дети не учатся в Школе, которые не являются работниками Школы, мнение которых не является зависимым от мнения указанных лиц).
Управляющий Совет Школы создается в составе 43 членов, формируется путем выборов, назначения и кооптации членов Управляющего Совета в соответствии с локальными нормативными актами: «Положениями «Об управляющем Совете муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 12», «О выборах в Управляющий Совет муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 12» и «О кооптации членов Управляющего совета муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 12».
Совет возглавляет председатель, избранный открытым голосованием из числа членов Совета большинством голосов.
Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев.
Порядок работы Совета, возмещения расходов членов Совета, связанных в работе Управляющего Совете; права и ответственность членов Управляющего Совета определяются «Положением «Об управляющем Совете муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 12» и регламентом Совета.
Компетенция Управляющего Совета:
Принимает и направляет Учредителю для утверждения и регистрации Устав образовательного учреждения, изменения и дополнения к нему;
Утверждает:
— режим занятий обучающихся;
— программу развития образовательного учреждения;
— введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий («школьную форму»);
— годовой календарный учебный график образовательного учреждения (по согласованию с органами местного самоуправления);
— локальные нормативно-правовые акты образовательного учреждения, вносит в них дополнения и изменения:
— Положение о кооптации членов Управляющего Совета Школы;
— Положения об органах самоуправления в школе;
— Правила поведения обучающихся;
— Правила приема в школу;
— Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся (по рекомендации педагогического Совета школы);
— Положение о формах получения образования;
— другие локальные нормативно-правовые акты, принятие которых законодательством отнесено к компетенции Управляющего Совета Школы.
Участвует:
— в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения;
— в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами общеобразовательного учреждения.
Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования образовательного учреждения; процедуры аттестации администрации образовательного учреждения; деятельность аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ).
Согласовывает, по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:
— смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
— компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования;
— профили обучения в классах третьей ступени и перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением;
— выбор учебников и учебно-методических комплектов из числа рекомендованных Министерством образования и науки РФ и Министерством образования Московской области;
— введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
— изменения и дополнения правил внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения.
Принимает:
— Регламент создания системы государственно-общественного распределения стимулирующей части оплаты труда работников общеобразовательного учреждения;
— решения по вопросу охраны школы и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы Уставом Учреждения;
— решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
— меры по предотвращению перегрузок обучающихся и улучшению организации учебно-воспитательного процесса.
. Вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:
— материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);
— создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
— мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
— развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.
Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего Совета и руководителем общеобразовательного учреждения.
Заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года.
Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.
Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом общеобразовательного учреждения.
Представляет Школу по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
Управляющий Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать, перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.
Управляющий Совет имеет право ходатайствовать, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании и других поощрениях руководителя общеобразовательного учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.
По вопросам, для которых Уставом общеобразовательного учреждения Управляющему Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
В целях развития и совершенствования учебно – воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей, воспитателей в Школе действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы.
Председатель педагогического совета избирается коллективом педагогических работников Школы. Председатель педагогического совета отвечает за планирование работы совета, за информацию о ходе выполнения решений и критических замечаний и др.
Педагогический совет Школы:
Обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно – воспитательного процесса и способствует их реализации (в случае необходимости после согласования с Управляющим Советом);
Организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;
Определяет (в случае необходимости по согласованию с Управляющим Советом) направления опытно – экспериментальной работы, взаимодействия Школы с научными организациями;
Рекомендует педагогических работников на курсы повышения квалификации, стажировку, а также представляет педагогических работников Школы к различным награждениям и поощрениям;
Принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;
Принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также, по согласованию с родителями (законными представителями), о его оставлении на повторное обучение, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
Принимает решения о награждении учащихся золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении», похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и похвальным листом «За отличные успехи в учении»
Обсуждает годовой календарный учебный график;
Вносит предложения в Управляющий Совет об исключении обучающегося из Школы.
Педагогический совет Школы собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз год. Ход педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно.
Решение Педагогического совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Школы и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы.
Трудовой коллектив Школы представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Школы на основе трудового договора.
Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее — общее собрание).
Общее собрание трудового коллектива:
Предлагает изменения и дополнения в Устав Школы с последующим принятием их Управляющим Советом и утверждением и регистрацией Учредителем;
Обсуждает «Правила внутреннего трудового распорядка в Школе»;
Выдвигает кандидатов в состав Управляющего Совета Школы от трудового коллектива;
Принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;
Создает орган общественной самодеятельности Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Школы по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроль за его выполнением;
Утверждает коллективный договор;
Выдвигает коллективные требования работников Школы и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора».
Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов
Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива.
С целью совершенствования методической работы в Школе создан Методический совет.
Работа Методического совета направлена на создание банка инноваций, стратегических новых технологий, разработку программ, форм и методов работы кружков, секций, повышения уровня мастерства, в том числе аттестации на квалификационную категорию педагогических кадров.
В состав Методического совета избираются председатели школьных методических объединений, учителя, педагоги дополнительного образования.
Председателем Методического совета назначается заместитель директора по учебно – методической работе Школы, осуществляющий научно – методическое руководство деятельностью школы.
Методический Совет собирается по мере надобности, но не менее двух раз в год.
Внеочередное заседание Методического совета проводится по требованию двух третей его членов.
Решения Методического совета являются правомочными, если на заседании Методического совета присутствуют не менее двух третей состава и если за него проголосовали не менее двух третей присутствующих.
Решения Методического совета являются обязательными для педагогов и обучающихся школы.
Для решения текущих и перспективных вопросов деятельности школы созывается конференция родителей (законных представителей).
Общешкольная конференция родителей (законных представителей) входит в единую систему органов самоуправления Школы и организует свою деятельность на основании Положения «Об общешкольной конференции родителей (законных представителей)»
К основным полномочиям общешкольной конференции родителей (законных представителей) относятся:
-
- участие в разработке стратегии развития образовательного учреждения;
- избрание членов Управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;
- обсуждение планов и программ развития образовательного учреждения, внесение предложений на утверждение Управляющего Совета;
- инициатива внесения изменений и дополнений в Устав общеобразовательного учреждения с последующим согласованием с Управляющим Советом;
- утверждение персонального состава Родительского комитета школы;
- заслушивание отчетов Родительского комитета о своей деятельности;
В качестве общественных организаций в Школе действуют классные и общешкольный родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей.
Родительские комитеты имеют следующие полномочия:
- содействуют обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в части приобретения учебников, подготовки наглядных методических пособий);
- проводят разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) об их правах и обязанностях;
- оказывают содействие в проведении общешкольных и классных мероприятий;
- участвуют в подготовке общеобразовательного учреждения к новому учебному году;
- совместно с органами соуправления общеобразовательного учреждения контролируют организацию качественного питания обучающихся, медицинского обслуживания;
- принимают участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействуют с общешкольными организациями по вопросам пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;
- .взаимодействуют с педагогическим коллективом Школы по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних обучающихся;
- взаимодействуют с другими организациями самоуправления общеобразовательного учреждения по вопросам проведения общешкольных и классных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Комитетов.
Инициатива создания новой общественной структуры Совет отцов принадлежит бывшему директору школы Коган Людмиле Ароновне в 1979 году.
Основной целью является содействие выработке общих подходов и общего языка взаимодействия между школой и родителями на основе единого понимания целей, задач, особенностей конкретной школы, единого видения психологии детей, закономерностей их развития и построения на основе этого общего воспитательного пространства.
В состав Совета отцов входили не только родители учащихся, но и родители являющиеся руководителями домов отдыха, организаций на территории села Дивноморское. В результате чего состав Совет отцов был очень представителен. Эта традиция сохранилась до сегодняшнего дня. Регулярно, ежемесячно проводятся заседания, на которые приглашаются неуспевающие, совершающие неадекватные поступки, вместе с родителями (прежде всего с папой) и выясняется причина плохой учебы, поведения и т.д. Но главное, выясняется чем занимается отец со своим ребенком. Как правило хватает одной встречи, но иногда приходится приглашать повторно на заседания с отчетом об изменениях в учебе и поведении учащегося.
Многие папы работают в Совете отцов по 6 — 7 лет и более. Активные, ответственные отцы делятся своим опытом, своим примером воздействуют как на неблагополучных детей, так и на их слабых родителей. На протяжении многих лет проводились выездные заседания в пос. Джанхот, с. Возрождение, п. Светлый, с. Прасковеевка.
Уже сложились свои традиции, определенные правила работы, а главное отцы, работающие в Совете, чувствуют, что их помощь нужна. Многие трудные подростки благополучно окончили школу и самоопределились.
На заседаниях Совета всегда присутствует директор школы, заместитель директора по воспитательной работе, социальный педагог, инспектор ОДН, классный руководитель с характеристикой учащегося, отцы.
Стало традицией решением педагогического совета школы вносить в книгу «Почетные родители школы» тех, кто оказал действенную помощь в воспитании и обучении учащихся.
Сегодня не следует забывать о том, что воспитывать всесторонне развитую личность, способную вынести сложности взрослой жизни можно лишь при тесном контакте с родителями. И это нам удается через интересную, многогранную работу Совета отцов, Управляющего совета и общешкольные родительские конференции, на которых дети, родители и учителя обсуждают и решают важные вопросы жизнедеятельности школы.
Отчет о работе школьного научного общества 2014-2015
Итоги конкурсов 2014 — 2015 учебного года
Отчет о работе школьного научного общества МАОУ СОШ №12 за 2013-2014 учебный год
Приказ «О деятельности научного общества МАОУ СОШ №12 в 2013-2014 учебном году»
Заявление на участие во всероссийской олимпиаде школьников
План финансово-хозяйственной деятельности МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова на 2017 год
Финансово-экономическая деятельность МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукеова
План финансово-хозяйственной деятельности МАОУ СОШ №12 на 2015 год
План финансово-хозяйственной деятельности МАОУ СОШ №12 МО город-курорт Геленджик на 2014 год
План финансово-хозяйственной деятельности МАОУ СОШ №12 МО город-курорт Геленджик на 2013 год
Абрамова Светлана Александровна
Коллективный договор МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова на 2016-2019 годы
Коллективный договор МАОУ СОШ №12
Положение об Управляющем совете
Положение о семейном образовании
Положение о центре дистанционного образования
Положение об организации обучения детей инвалидов с использованием дистанционных технологий
Положение о кабинете дистанционного образования
Положение о порядке и основании перевода, отчисления, исключения и восстановления учащихся
Приказ «Об установлении единых требований к одежде обучающихся школы»
Должностные инструкции 2013 по ФГОС
Приказ «О реализации инновационной деятельности МАОУ СОШ №12 в 2013-2014 учебном году»
Приказ «Об утверждении плана работы МАОУ СОШ №12 на 2013-2014 учебный год»
Коллективный договор МАОУ СОШ №12 на 2016-2019 годы
Правила внутреннего трудового распорядка МАОУ СОШ №12 им. Маршала Жукова
Положение о внутришкольном контроле МАОУ СОШ №12 2014